在給領(lǐng)導(dǎo)申報個人所得稅的時候，個人繳納的年金超過了系統(tǒng)中的扣除限額，應(yīng)該如何處理？
對于這個問題，參考《財政部人力資源社會保障部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》（財稅〔2013〕103號）規(guī)定，個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，暫從個人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除。超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳付部分，應(yīng)并入個人當(dāng)期的工資、薪金所得，依法計征個人所得稅。
除了上述的規(guī)定，那么企業(yè)年金還涉及哪些個人所得稅政策呢？下面一起來看一下吧~
1、繳費時
單位根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標(biāo)準(zhǔn)，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金（以下統(tǒng)稱年金）單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。單位繳費超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分應(yīng)并入個人當(dāng)期的工資、薪金所得，依法計征個人所得稅。
2、年金基金投資運營收益
年金基金投資運營收益分配計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。
3、領(lǐng)取年金時
依據(jù)《財政部稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號 ）規(guī)定，個人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金，符合《財政部人力資源社會保障部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》（財稅〔2013〕103號）規(guī)定的，不并入綜合所得，全額單獨計算應(yīng)納稅款。其中按月領(lǐng)取的，適用月度稅率表計算納稅；按季領(lǐng)取的，平均分?jǐn)傆嬋敫髟�，按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計算納稅；按年領(lǐng)取的，適用綜合所得稅率表計算納稅。
