《財政部關于延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》（財政部公告2023年第8號）明確，自2023年1月1日起至2027年12月31日，延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。對符合公告規(guī)定減免條件但繳費人已繳費的，可按規(guī)定辦理退費。今天，小編梳理了關于殘疾人就業(yè)保障金的政策解讀、申報流程、熱點問答，一起來學習吧！
一、什么時候申報繳納？
2023年10月1日起（費款所屬期：2022年1月1日—2022年12月31日）。
二、誰需要申報繳納？
凡在南京市范圍內(nèi)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱“用人單位”），均應按照不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。達不到規(guī)定比例的，應當繳納殘保金。
三、在哪里申報繳納？
用人單位可通過電子稅務局或到各辦稅服務廳申報繳納殘保金。
四、按什么標準申報繳納？
（一）2023年用人單位應繳殘保金=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×征收比例（40%）。
（二）對500人以上的企業(yè)，按職工人數(shù)分檔設置征收比例，具體分檔征收標準：
1. 我企業(yè)在職職工人數(shù)不足30人，還需要申報繳納殘保金嗎？
答：在職職工人數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金，但仍需正常申報，電子稅務局中申報表會根據(jù)人數(shù)自動減免。
注意：用人單位如為非企業(yè)（南京市范圍內(nèi)的機關、團體、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位），不得享受以上暫免征收政策。
2. 我單位安排殘疾人就業(yè)比例已達到1.5%，還需要申報繳納殘保金嗎？
答：經(jīng)殘聯(lián)機構(gòu)年審，安排殘疾人就業(yè)比例達1.5%（含）以上的用人單位，不需要繳納殘保金，但仍需正常申報，電子稅務局中申報表會根據(jù)人數(shù)自動減免。
3. 我是個體戶，我需要申報殘保金嗎？
答：不需要，征繳范圍是機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位，不包括個體戶。
4. 我單位沒有殘疾人，需要申報繳納殘保金嗎？
答：需要，征收范圍和對象為安排殘疾人就業(yè)人數(shù)少于本單位在職職工總數(shù)1.5%的用人單位。
5. 我單位有殘疾人，但是報表中的“上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”為0，或者數(shù)據(jù)不對，且無法修改，怎么辦？
答：用人單位2022年度如已安排殘疾人就業(yè)，應先到各級殘聯(lián)機構(gòu)進行年審后再進行申報繳納。申報表中的“上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”會自動帶出人數(shù)，如果人數(shù)不對需要聯(lián)系各級殘聯(lián)機構(gòu)核實。南京市殘疾人就業(yè)管理中心聯(lián)系電話：85383816。
6. 用人單位在職職工人數(shù)如何確定？
答：用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。
計算公式如下：
◆ 月在職職工平均人數(shù)＝（月初在職職工人數(shù)+月末在職職工人數(shù)）÷2；
◆ 年在職職工人數(shù)＝月在職職工平均人數(shù)之和÷12 。
（季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由雙方協(xié)商一致后計入其中一方的實際安排殘疾人人數(shù)計算，不可重復計算。）
注意：人數(shù)可以是小數(shù)。
7. 2022年新登記注冊的用人單位如何申報繳納？
答：2022年新登記注冊的用人單位，應按實際月份于2023年申報繳納殘保金，成立不足1個月的，2023年不繳納殘保金。
8. 如果用人單位辦理注銷，殘保金如何繳納？
答：用人單位辦理注銷業(yè)務時，應按規(guī)定完成以前年度及注銷當年的殘保金申報繳納。其中，注銷當年度應繳納的殘保金按上一年度征收標準和注銷當年實際經(jīng)營月份申報繳納。
目前，電子稅務局中注銷清繳殘保金流程已開通，以便于繳費人線上辦理注銷業(yè)務。
